Éducation

Nous élaborons des programmes éducatifs conçus pour favoriser l’émergence d’une nouvelle génération de leaders qui embrasseront des carrières équilibrant l’impact et la performance.

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Nos programmes

 

Nous croyons en la puissance de la jeunesse pour apporter un regard neuf sur les problématiques les plus complexes : changement climatique, inégalités de revenus, promotion d’une croissance inclusive pour tous.

 

Nos programmes éducatifs fournissent aux jeunes les connaissances et les compétences nécessaires pour remettre en question le paradigme de développement actuel et co-concevoir des solutions pour les gouvernements et les entreprises. Nous nous concentrons sur le développement de compétences transversales chez nos stagiaires. Leur permettant d’allier réussite personnelle et impact positif, et de résoudre les problèmes au sein de leurs communautés.

 

Programme d’Excellence pour les Femmes en Afrique

PEFA

Program of Excellence for Women in Africa PEWA Do Well Do Good education program

 

Un programme de formation intensive de 40 semaines, visant à préparer des jeunes femmes africaines à des emplois exigeants et hautement qualifiés.

 

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Programme Présidentiel d’Excellence

PPE

 

Un programme de formation intensive de 40 semaines destiné aux talents africains, pour les préparer aux postes les plus exigeants de la fonction publique

 

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Talent from underprivileged background

PEEQ

Talent from underprivileged background PEEQ Do Well Do Good education program

 

Un programme de formation intensive de 40 semaines, visant à préparer les talents issus de milieux modestes à des emplois hautement qualifiés dans le secteur privé.

 

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Étudiants universitaire

FUTURE LEADERS

Inspirer 3 000 étudiants dans 50 pays pour qu’ils embrassent des carrières qui concilient performance et impact.

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Étudiants universitaire

NEXTGEN LEADERS

Aider chaque étudiant dans toutes les universités du monde, en formant une nouvelle génération de leaders.

 

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Partenariat

Programme sur mesure

Programme sur mesure pour nos entreprises partenaires sur 5 thèmes : climat, économie circulaire, emplois et produits inclusifs ou finalité.

Nous contacter

Comment mettons-nous en œuvre nos programmes de leadership

1

Identifier et repérer les talents

 

Les leaders peuvent émerger de tous les milieux sociaux. Nous offrons des opportunités égales à tous les profils académiques et économiques. Grâce à un processus de sélection compétitif, nous identifions des personnes talentueuses déterminées à apporter un changement dans leur communauté.

2

Transformer les individus en leaders

 

Dans la plupart de nos programmes, d’une durée de 12 à 18 mois, nos cohortes de formation ne dépassent pas 20 personnes. Nous évaluons ensuite la performance individuelle à la fin de chaque module et adaptons le parcours d’apprentissage à chacun. Ce sont quelques-uns des ingrédients qui permettent une véritable transformation de nos étudiants.

3

Apprendre en pratiquant

Chaque module du programme est basé sur un projet pratique. Pour chaque programme, nous sélectionnons un petit ensemble de compétences que les étudiants pratiquent, module après module, à mesure que la complexité augmente. Les programmes sont dispensés avec une combinaison d’apprentissage en ligne et en présentiel. Tous passent par un stage de 3 à 4 mois dans le secteur gouvernemental ou privé.

4

Se connecter avec des opportunités

Selon le programme, nous soutenons nos stagiaires pour qu’ils puissent trouver un emploi significatif ou devenir entrepreneurs. Nous les orientons vers des placements dans des entreprises ou des gouvernements partenaires de Do Well Do Good.

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