About PEEQ
Program of excellence for students from underprivileged backgrounds
PEEQ is a highly selective leadership program offered to talented Master’s students in France. Launched in Île-de-France, its aim is to grow leaders from modest socio-economic backgrounds.
Over the course of 40 weeks, the program helps students to develop their corporate and leadership skills. Furthermore, as part of the program, students follow an internship in a strategy or sustainability department in a top-tier company.
The program is free for the students.
550
A highly selective program. Typically, we receive 550 applications for 20 students enrolled.
10
The program has more than 10 corporate partners with a high-level sponsorship from executive committee members.
40
The program is intensive, lasting 40 weeks over 18 months. It transforms young and talented students into trained professionals, sharing our Do Well Do Good philosophy.
20
Students work in classes of 20 students, divided in learning units of 4 students, to ensure an effective learning path.
“The PEEQ program allowed me to step out of my comfort zone and acquire new skills, which I know will be useful to me in the future. It’s a great experience. It requires discipline and consistent work, but most importantly, it helps to avoid the stress phase when looking for an internship, as a good internship is guaranteed from the start.
I recommend the PEEQ program without a doubt.”
Saba Shakeel
Intern at ENGIE
“A training program to acquire high-level professional skills and shape our trajectory uniquely.”
Baptiste Roddier
Intern at BNP Paribas
Corporate Partners and internships
We organize an internship recruitment forum for PEEQ students to meet and be interviewed by our corporate partners. Two months prior to the conclusion of the program, we also organize a recruitment process to facilitate student placements with our corporate partners
Why partner with the PEEQ program?
Engaging your teams
A project that has an impact in society, and that employees, leaders, and managers can take pride in
Diversity
An inclusive and efficient way to recruit talented students from underpriviledged backgrounds
i) rigorously selected, ii) trained with corporate skills and corporate codes, iii) already familiar with the partner’s sector of activity.
CSR brand building
A concrete action for your CSR strategy. The partner’s logo will be displayed on the program’s communication material.
Notre équipe
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Sébastien Frendo
Fondateur & PDG
Sébastien a créé Do Well Do Good après avoir travaillé en tant que consultant en stratégie dans les secteurs public et privé. Il appréciait les deux, mais était tout autant frustré par chacun d’eux. Faire du bien et bien faire devrait aller de pair. Sébastien enseigne la communication efficace.
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Laurent Billès-Garabédian
Senior Partner & Head of Consulting
Laurent apporte plus de 30 ans d’expérience comme consultant en stratégie. En tant que Senior Partner chez BCG, il y a dirigé la pratique de la santé en Europe. Il aime enseigner, encadrer et inspirer les membres plus jeunes de son équipe, pour les faire aspirer à l’excellence, le tout avec une approche humaniste.
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Hind Guedira
Associate Partner & Education Director
Hind a rejoint Do Well Do Good après avoir été consultante chez Bain & Company et avoir suivi le programme On Purpose. Elle occupe un double poste : diriger les projets de conseil sur l’emploi et l’enseignement inclusif, et piloter notre programme éducatif destiné aux talents issus des quartiers prioritaires.
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Susan Kayonde
Associate Partner & Africa Director
Après de nombreuses années passées à travailler sur les politiques d’industrialisation en Afrique à la Banque mondiale, elle a rejoint Do Well Do Good pour diriger nos activités d’éducation et de conseil en Afrique. Elle gère nos bureaux au Togo et en Côte d’Ivoire, et ouvrira bientôt un troisième bureau au Rwanda. Susan enseigne le leadership.
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Pierre Catuli
Associate Partner
Pierre a été consultant en stratégie pendant 10 ans, dont un temps chez BCG. Il dirige notre travail dans le domaine de la construction et a conseillé de nombreux clients du secteur public. Il est passionné par les politiques publiques et la politique, il contribue régulièrement à nos programmes éducatifs en France et en Afrique.
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Cécile Maurisset
Associate Partner
Cécile a débuté sa carrière chez McKinsey puis a travaillé dans le domaine de la technologie avant de rejoindre Do Well Do Good. Elle dirige notre travail dans le domaine de l’économie circulaire et conseille de nombreux clients dans les secteurs de la mobilité comme de l’énergie. Elle est passionnée de géopolitique et soutient également nos programmes éducatifs en tant que coach.
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Maëla Gozan
Country Head Togo and Côte D’Ivoire
Maëla a débuté chez Do Well Do Good en tant que gestionnaire de programme. Elle a progressivement gravi les échelons pour devenir country head au Togo et elle gère désormais notre bureau en Côte d’Ivoire. Elle a une passion pour l’éducation et est souvent surnommée “Maman Maëla” par ses étudiants au Togo.
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Nishanth Parlapalli
Project Lead
Nishanth est diplômé de l’IIT Bombay et de l’IIM Ahmedabad, où s’est développée son inclination pour Do Well Do Good, en développant et en mettant en place des programmes de mentorat. Il a passé plus de 10 ans dans le conseil en stratégie chez BCG et KPMG, et il développe les activités de conseil et d’éducation de Do Well Do Good en Inde et en Afrique.
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Pierre Supau
Project Lead
Pierre a co-fondé et géré une petite usine pendant 3 ans, et il a passé 3 autres années en tant que consultant en stratégie chez McKinsey. Il est passionné par les sujets liés au climat, et il contribue régulièrement à nos programmes éducatifs.
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Joël Baroan
Senior Advisor Côte D’Ivoire
Après une carrière dans le secteur bancaire puis dans le secteur public, Joël nous a rejoint en tant que conseiller principal chargé de développer la présence de Do Well Do Good en Côte d’Ivoire. Le développement de la prochaine génération de leaders en Afrique l’anime.
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Debosmita Bhowmick
Future Leaders Program Head
Debosmita a obtenu son master en sciences sociales à TISS, Mumbai, et a travaillé pour les plus grandes missions diplomatiques en Inde pour promouvoir des programmes d’enseignement supérieur, créant ainsi des réseaux de connaissances, des partenariats et des échanges d’étudiants à l’échelle mondiale. Elle est soutenue par une équipe exceptionnelle partageant le même attrait qu’elle pour le travail en équipe.
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