À propos de PEEQ
Programme d’Excellence pour les Élites de nos Quartiers
Le PEEQ est un programme de leadership hautement sélectif destiné aux étudiants en master en France. Il a pour mission de former de futurs leaders issus de milieux socio-économiques modestes.
Sur 40 semaines, le programme aide les étudiants à développer leurs compétences professionnelles et en leadership. Dans ce cadre, ils effectuent un stage dans un département stratégie ou durabilité au sein d’une entreprise de premier plan.
Le programme est entièrement gratuit pour les étudiants.
550
Hautement sélectif, le programme attire environ 550 candidats chaque année, pour seulement 20 étudiants admis.
10
Le programme compte plus de 10 partenaires entreprises, avec un haut niveau de parrainage assuré par des membres de comités exécutifs.
40
Ce programme intensif se compose 40 semaines étalées sur 18 mois. Il transforme de jeunes étudiants en professionnels formés, partageant notre philosophie “Do Well Do Good”.
20
Les étudiants travaillent en classes de 20, divisés en groupe d’apprentissage de 4 étudiants, afin d’optimiser l’apprentissage.
« Le programme PEEQ m’a permis de sortir de ma zone de confort et d’acquérir de nouvelles compétences, qui je le sais me seront utiles dans le futur. C’est une belle expérience. Qui demande, certes de la discipline et un travail régulier. Mais surtout permet d’éviter la phase de stress lorsqu’on cherche un stage, car un bon stage est assuré dès le début.
Je recommande le programme PEEQ sans aucun doute. »
Saba Shakeel
Stagiaire chez ENGIE
« Une formation pour acquérir des compétences professionnelles de haut niveau et façonner notre trajectoire de façon unique. »
Baptiste Roddier
Stagiaire chez BNP Paribas
Partenaires d’envergures et stages
Nous organisons un forum de recrutement pour les étudiants du PEEQ afin de les aider à décrocher un stage. Ils y rencontrent nos partenaires et passent des entretiens. Deux mois avant la fin du programme, nous lançons également un processus de recrutement dédié pour faciliter leur placement auprès de nos partenaires.
Pourquoi devenir partenaire du programme?
Mobiliser vos équipes
Le PEEQ est un projet à fort impact sociétal, dont les collaborateurs, dirigeants et managers peuvent être fiers.
Diversité
Une manière inclusive et efficace d’identifier et de recruter des talents issus de milieux défavorisés, rigoureusement sélectionnés, formés aux compétences et codes de l’entreprise, et déjà sensibilisés au secteur du partenaire.
Valorisation RSE
Une action concrète pour renforcer votre stratégie RSE. Le logo de votre organisation sera mis en valeur sur l’ensemble des supports de communication du programme.
Notre équipe
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Sébastien Frendo
Fondateur & PDG
Sébastien set up Do Well Do Good after being a strategy consultant in the private and public sectors. He liked both but was equally frustrated by each. Doing well and doing good should go hand in hand
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Hind Guedira
Associate Partner & Education Director
Sébastien a créé Do Well Do Good après avoir travaillé en tant que consultant en stratégie dans les secteurs public et privé. Il appréciait les deux, mais était tout autant frustré par chacun d’eux. Faire du bien et bien faire devrait aller de pair. Sébastien enseigne la communication efficace.
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Susan Kayonde
Associate Partner & Africa Director
Après de nombreuses années passées à travailler sur les politiques d’industrialisation en Afrique à la Banque mondiale, elle a rejoint Do Well Do Good pour diriger nos activités d’éducation et de conseil en Afrique. Elle gère nos bureaux au Togo et en Côte d’Ivoire, et ouvrira bientôt un troisième bureau au Rwanda. Susan enseigne le leadership.
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Pierre Catuli
Associate Partner
Pierre a été consultant en stratégie pendant 10 ans, dont un temps chez BCG. Il dirige notre travail dans le domaine de la construction et a conseillé de nombreux clients du secteur public. Il est passionné par les politiques publiques et la politique, il contribue régulièrement à nos programmes éducatifs en France et en Afrique.
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Cécile Maurisset
Associate Partner
Cécile a débuté sa carrière chez McKinsey puis a travaillé dans le domaine de la technologie avant de rejoindre Do Well Do Good. Elle dirige notre travail dans le domaine de l’économie circulaire et conseille de nombreux clients dans les secteurs de la mobilité comme de l’énergie. Elle est passionnée de géopolitique et soutient également nos programmes éducatifs en tant que coach.
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Maëla Gozan
Country Head Côte d’Ivoire
Maëla a débuté chez Do Well Do Good en tant que gestionnaire de programme. Elle a progressivement gravi les échelons pour devenir country head au Togo et elle gère désormais notre bureau en Côte d’Ivoire. Elle a une passion pour l’éducation et est souvent surnommée « Maman Maëla » par ses étudiants au Togo.
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Joël Baroan
Country Head Togo
Après une carrière dans le secteur bancaire puis dans le secteur public, Joël nous a rejoint en tant que conseiller principal chargé de développer la présence de Do Well Do Good en Côte d’Ivoire. Le développement de la prochaine génération de leaders en Afrique l’anime.
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Debosmita Bhowmick
Future Leaders Program Head
Debosmita a obtenu son master en sciences sociales à TISS, Mumbai, et a travaillé pour les plus grandes missions diplomatiques en Inde pour promouvoir des programmes d’enseignement supérieur, créant ainsi des réseaux de connaissances, des partenariats et des échanges d’étudiants à l’échelle mondiale. Elle est soutenue par une équipe exceptionnelle partageant le même attrait qu’elle pour le travail en équipe.
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